人力资源师的工作内容是什么_8张图有效梳理工作规划
发布时间：09月13日 文章来源：江苏成教网
1.人力资源工作总图
2.员工进入-退出公司轨迹
3.招聘流程
4.绩效管理-考核
5.绩效管理-评估
6.薪酬操作流程
7.福利-社保
8.奖惩
9.岗位调整
10.人才储备
11.培训
12.劳动合同
13.入职
14.试用转正
15.考勤
16.休假
17.档案
18.离职
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