泰州人力资源管理师三级考试有几个模块
发布时间:04月22日 文章来源:江苏成教网
泰州人力资源管理师三级考试有几个模块?很多人对这个很关心吧,希望通过小编的资料收集能给你一些帮助。下面和大家一起来看一下:
泰州人力资源管理师三级考试有几个模块?
(1) 职业道德和理论知识考试
① 考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)。
② 题型:多项选择题,分为单项选择题和多项选择题。
③ 考试题量:125。
④ 答题方法:答题卡或电脑测试。
⑤ 得分转换方法:职业道德和理论知识得分=职业道德得分+理论知识得分×90%。
注:该分数未在职业道德试卷上标注,但需要回答。
(2) 专业技能考试
① 考试内容:专业技能(100分)。
② 题型:简答、计算、综合分析(或方案设计、案例分析)。
③ 答题方法:封闭纸笔。
④ 得分换算方法:专业技能得分=专业技能得分×100%。
泰州人力资源管理师三级考试有几个模块?以上就是小编整理的相关内容,如有问题可以咨询在线老师。