泰州人力资源管理师三级考试有几个模块

发布时间:04月22日    文章来源:江苏成教网

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  泰州人力资源管理师三级考试有几个模块?

  (1) 职业道德和理论知识考试

  ① 考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)。

  ② 题型:多项选择题,分为单项选择题和多项选择题。

  ③ 考试题量:125。

  ④ 答题方法:答题卡或电脑测试。

  ⑤ 得分转换方法:职业道德和理论知识得分=职业道德得分+理论知识得分×90%。

  注:该分数未在职业道德试卷上标注,但需要回答。

  (2) 专业技能考试

  ① 考试内容:专业技能(100分)。

  ② 题型:简答、计算、综合分析(或方案设计、案例分析)。

  ③ 答题方法:封闭纸笔。

  ④ 得分换算方法:专业技能得分=专业技能得分×100%。

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